據(jù)了解，本次職業(yè)技能競賽以“技能成才、技能報(bào)國”為主題，共分企業(yè)人力資源管理師以及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員兩大賽道，以初賽理論考試和決賽實(shí)操答辯的競賽方式進(jìn)行。

為激發(fā)選手的參與激情，此次競賽設(shè)置了雙重獎勵措施。對各競賽項(xiàng)目決賽綜合成績排名前3名的選手，對應(yīng)頒發(fā)金、銀、銅獎，分別給予3000元、2000元、1000元獎金獎勵，對前3名以外但排名在決賽總?cè)藬?shù)1/2以上的選手頒發(fā)優(yōu)勝獎。

同時，獲獎選手將獲得晉升職業(yè)技能等級的機(jī)會，其中，金、銀、銅獎選手可直接晉升三級職業(yè)技能等級；優(yōu)勝獎以上選手可直接晉升四級職業(yè)技能等級，已具有中級工或四級職業(yè)技能等級的可晉升三級職業(yè)技能等級。

鄭重聲明：此文內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載企業(yè)宣傳資訊，目的在于傳播更多信息，與本站立場無關(guān)。僅供讀者參考，并請自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。